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全國政協委員、北京市北海幼兒園園長柳茹:幼兒教師期待更加公平合理的評價激勵措施

發布時間:2019-03-07 作者:高毅哲 董魯皖龍 焦以璇 紀秀君 王家源 來源:中國教育新聞網

全國政協委員、北京市北海幼兒園園長柳茹在教育界別聯組會發言中建議——

幼兒教師期待更加公平合理的評價激勵措施

中國教育報-中國教育新聞網北京3月7日訊(記者 高毅哲 董魯皖龍 焦以璇 紀秀君 王家源)“幼兒教師工作量大、壓力大、待遇低,很多地區的幼兒教師工資不高,不被社會所了解和認可。”在今天下午舉行的全國政協教育界別聯組會上,全國政協委員、北京市北海幼兒園園長柳茹從幼兒教師的日常工作談起,呼吁全社會應更加關心幼兒教師,以更加科學有效的培養培訓、更加公平合理的評價激勵措施,支持幼兒教師的專業成長。

“政府工作報告中提出‘發展更加公平更有質量的教育’,我想,只有每一位教師都能得到更加公平、更有質量的培養和培訓,每個孩子才能獲得更加公平、更有質量的教育。”柳茹建議,對幼兒園全體教職員工開展全覆蓋、全過程、與時俱進、有實效的培養和培訓。

“國家提出培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人,幼兒園應該如何落實?國家倡導弘揚中華優秀傳統文化,在幼兒園如何落地?”在柳茹看來,這些內容都應該融入到幼兒教師的培養與培訓中,為教師提供支持和抓手。與此同時,柳茹建議,出臺配套政策,保障教師有充足的時間和精力進行專業學習和提升,支持教師的專業化成長。

談到幼兒教師的工資待遇現狀,柳茹說,當前,國家在工資待遇、評優評先等方面給予了幼兒教師一些傾斜,許多政策也在完善中。例如,現在幼兒教師也可以參與正高級教師的評審。“然而,就拿職稱評定來說,幼兒教師在機會和條件方面還是處于弱勢,名額少,條件高,特別是要求論文論著、課題、成果等,幼兒教師普遍很難達到。”

柳茹表示,為了穩定教師隊伍,各個幼兒園可謂“八仙過海各顯神通”,在柳茹所在的北海幼兒園,每個月都會用授予“北海星”的方式鼓勵老師。“其實就是個精神獎勵,但大家還是倍受鼓舞。國家能不能在激勵機制上考慮到幼兒教師的特殊性,讓優秀的人才招得來、用得好、留得住。”

“我們必須加強自身建設,用高尚的師德和過硬的專業贏得家長和社會的尊重。我們也特別希望從國家層面加強導向作用,多渠道宣傳幼兒教師的正面形象以及真實的工作和生活,引導全社會正確認識學前教育的價值,認可幼教工作者的專業性,讓幼兒教師更有職業認同感和價值感。”柳茹說。

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